Missions

Le Sourceur est un véritable chasseur de tête 3.0. Il intervient en amont dans la phase de recrutement et travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions RH. Il élabore son plan de chasse afin de trouver les candidats passifs et réalise les recherches. Pour atteindre ses objectifs, il va avoir recours à des techniques de sourcing de plus en plus avancées. Ces dernières sont souvent incluses dans des logiciels de recrutement, qui requièrent, bien souvent, de bonnes compétences en informatique ! Dès lors, on pourrait le qualifier de Tech des RH. Il doit aussi être capable d’innover dans ses techniques de recherche, via les réseaux sociaux notamment.