Missions

Le Responsable RH et marque employeur a pour mission principale de veiller à la qualité de l’environnement de travail dans l’entreprise. Il fait par ailleurs rayonner son image et ses valeurs à l'externe pour booster ses recrutements, notamment en apportant une attention toute particulière à l'e-reputation de son entreprise.

Ainsi, le Responsable marque employeur doit promouvoir l’image de son entreprise auprès de ses salariés actuels afin de les fidéliser, mais également auprès des futurs talents que l’entreprise souhaite recruter. Ce professionnel travail donc activement à l'attractivité RH de sa structure. Pour ce faire il supervise par exemple les actions du service RH sur les réseaux sociaux, les sites carrières, les contenus vidéo, etc. 

Enfin, dans une optique de fidélisation des salariés, il peut également être à l’initiative d’événements en interne permettant de renforcer la culture d’entreprise et les liens entre collaborateurs.